Perantau yang mengunjung

Tuesday, 16 January 2018

Belajarlah memaafkan

Pernah tak suatu saat kita sangat sakit hati dengan seseorang?

Ianya boleh hadir kerana berlakunya salah faham yang berlaku antara kalian, selain mulut atau tulisan seseorang itu menyakiti kita dek kerana emosi mereka terlampau laju bergerak melebihi isyarat yang dihantar kepada Cerebrum supaya bertenang dan rileks.

Saat itulah kita dijangkiti virus-virus emosi yang membawa kepada sakit hati. Lebih-lebih lagi, kalau jiwa kita meronta dan memberontak menyatakan mereka yang menyakiti kita itu lebih bersalah dalam sebarang isu salah faham.

Saya faham agak sukar untuk memaafkan kesalahan orang. Perlukan kekuatan dan keikhlasan luar biasa. Bahkan smpai satu tahap, bila sudah memaafkan sekalipun, luka yang ditoreh masih berbekas dan parut yang tinggal tidak mudah dirawat dengan sekadar kata-kata.

Namun jauh dari sudut hati, hakikatnya hidup dengan dendam turut memberi kesan kepada kita. Saya faham sangat bagaimana rasa sakit hati apabila dihukum dengan psikologi, kata-kata hinaan sindiran ataupun persepsi negatif yang dilontarkan pada diri. Saya pernah lalui dan saya percaya semua orang pernah lalui perkara seperti ini. Bahkan mungkin lebih dasyat dan teruk dari apa yang saya lalui.

Kita sentiasa tidak akan tenang dengan dendam. Maafkan semua orang percayalah walaupun sukar, kita akan memperolehi ketenangan malahan kehidupan kita pun akan dibantu oleh tuhan.

Thursday, 11 January 2018

2 jenis kuasa perlu Pempimpin Pelajar ketahui

Sering terjadi apabila seseorang diberikan kuasa sebagai seorang pemimpin terutamanya dari kalangan anak-anak muda bergelar mahasiswa ini, mereka mudah untuk tergelincir dek kerana merasai “keseronokan” dipuji dan dilambung-lambung. Walhal mereka perlu sedar jawatan yang disandang itu sifatnya sementara berpaksi kepada kuasa sejenak semata-mata. Umpama roda, kehidupan ini berpusing, kuasa yang kita ada tak semestinya akan kekal selama-lamaya. Oleh kerana itulah, saya berpandangan dengan kuasa yang kita perolehi, seharusnya kita faham membezakan antara “kuasa formal” dan “tidak formal” seterusnya bijak mengaplikasikan mengikut situasi.

Saya berikan dua situasi yang berbeza:

Situasi pertama:
Amin sebagai presiden kelabnya mengenakan arahan kepada Exco Kelab untuk melaksanakan tugas yang diberikan. Namun begitu, oleh kerana Exco tersebut lambat melaksanakan tugasnya, maka beliau telah menghukum Exco tersebut untuk tidak boleh mengikuti percutian bersama ahli-ahli kelab lain atas alasan tidak cemerlang. Manakala Exco yang sentiasa cepat menjalankan tugas, Amin akan memberikan imbuhan-imbuhan yang lumayan kepada mereka sebagai katalis untuk mereka lebih cemerlang pada masa hadapan. Setiap kali perbincangan, Amin kadangkala tidak hadir kerana kesibukan namun seringkali bercanggah keputusan dengan ahli-ahli kelabnya. Apabila dipersoalkan, beliau sentiasa menggunakan ayat “ahli-ahli kena sentiasa menghormati keputusan Presiden”.

Situasi ke dua:
Faiz sebgai presiden kelabnya mengajak Exco kelabnya melaksanakan tugas yang diberikan bersama-sama kerana beliau faham exco tersebut masih hijau lagi dalam organisasi. Beliau tidak mampu memberikan insentif kepada Exco yang cemerlang melaksanakan tugasan namun ucapan terima kasih dan penghargaan sentiasa meniti di bibirnya. Setiap kali perbicangan juga, beliau menjadikan dirinya orang terawal sampai di bilik mesyuarat.

Situasi pertama adalah berkaitan pemimpin yang mengaplikasikan “Kuasa formal” yang mana pemimpin meluaskan pengaruh dengan menggunakan kedudukannya dalam sesuatu organisasi. Kebiasaanya, bagi mendapatkan penyelesaian tugasan dengan pantas, ada pemimpin yang menawarkan insentif bagi meningkatkan moral anak-anak buah. Perkara ini tidak salah sebenarnya kerana bagi merkea, kuasa dan kedudukan yang sah berhak dalam memberi ganjaran dan menghukum seseorang. Pemimpin sebegini tidak cenderung untuk berkongsi rahsia bersama ahli-ahli dibawah pimpinannya kerana bimbang dipersoalkan sebarang keputusan yang dibuat pada kemudian hari.

Manakala situasi ke dua adalah berkaitan dengan “Kuasa informal”. Dalam aplikasi kuasa informal ini, pemimpin tidak terdesak menggunakan kedudukannya sebagi agen meluaskan pengaruh sebaliknya mempengaruhi anak buahnya seperti menjadikan diri sebagai contoh , bersikap jujur dan menonjolkan diri dengan kadar yang disenangi anak-anak didik. Pemimpin sebegini lazimnya akan menjadikan konsep kepimpinan melalui teladan sebagai asas atau konsep bagi membantu dan meyakinkan insan-insan yang dipimpin kerana mereka yang dibawah akan lebih selesa untuk berkerja. Namun begitu, tidak dinafikan pemimpin pelajar yang mengimplementasikan konsep kuasa tidak formal ini memang memerlukan kesabaran yang tinggil dalam membentuk insan-insan yang dipimpin. Bukan semua orang mampu bekerja tanpa ganjaran. Atas ebab itulah ramai pemimpin yang mengikat insan dipimpin dengan budaya ketakutan melalui perlaksanaan hukuman.

Saya berpandangan kedua-duanya perlu seimbang. Oleh kerana itulah, elemen penting yang perlu ada untuk menyeimbangi kedua-kedua perlaksanaan kuasa ini adalah karisma. Karisma adalah daya penarik individu adalah sumber kuasa personal. Amanah, tanggungjawab dan kejujuran merupakan antara rantaian-rantaian efektif dalam mempengaruhi ahli-ahli organisasi. Insan yang dipimpin didapati akan cenderung untuk mengenali pemimpin tersebutdan mencontohi dari segi sikap dan tingkah laku mereka. Pemimpin seperti ini juga tidak akan teragak-agak untuk memberikan insentif seandainya ianya wajar dikongsi bukan semata-mata untuk disimpan buat diri sendiri semata-mata. Ianya lebih kepada konsep berkongsi kegembiraan dan kedukaan dalam sesebuah organisasi.


Monday, 8 January 2018

Kenapa sambung Master?

Assalamualaikum W.B.T

Kebiasaanya jarang untuk saya berkongsi berkenaan perkara yang belum saya selesaikan. Bimbang tidak tercapai jadi seolah-olah bercakap atas angin semata-mata. Begitulah juga berkenaan cabaran, pengalaman atau cerita saya meyambung pelajaran peringkat sarjana ataupun Master agak carang saya kongsikan. Sebenarnya saya lebih selesa berkongsi apa-apa jua pengalaman untuk dijadikan inspirasi setelah saya berja buktikan ianya tidak mustahil kerana saya risau seandainya saya terlalu menceritakan kesukaran sebelum saya berjaya, ia akan mematahkan semangat bagi mereka yang mengikuti penulisan saya.

Maka, hari ini saya tulis di blog (kebiasaanya di facebook) yakni bukan untuk dibaca orang lain tetapi hanya untuk dibaca oleh saya sendiri dan beberapa orang yang mengikuti blog ini sahaja. Saat ini, saya mengalami kesukaran dalam mengharungi hari-hari masters ni. Maka, saya disini menulis untuk menitipkan kembali apa tujuan saya sambung Master.

1. Impian
Menyambung pengajian ke peringkat Master & PHD merupakan impian saya sejak kecil lagi. Bahkan ianya turut menjadi impian umi dan ayah. Ini adalah sebab utama kenapa saya tak boleh mengaku kalah walaupun mengahadapi cabaran yang agak getir. Tanam dalam diri yang kita perlu teruskan. Tiada orang yang tak pandai. Yang membezakan hanyalah malas ataupun rajin.

2. Mahu jadi pendidik
Jiwa yang sejak dari dahulu lagi meronta-ronta mahu jadi seorang pendidik. Saya sangat risau seandainya saya tidak berhenti kerja selepas degree sebelum ini, saya jadi makin kurang bersemangat untuk meneruskan master hingga ke PHD. Sekurang-kurangnya jika selesai sahaja Master, saya tak akan terlalu menangguh untuk menyambung pengajian PHD walaupun masih bekerja. Saya masih mahu berada di Indusrti untuk jadi seorang pensyarah yang baik kepada anak-anak didik saya nanti.

3. Memberi kesedaran kepada persepsi negatif
Saya sering ditaburkan cerita-cerita negatfi bagi mereka yang menyambung master sebagai conothnya "sambung master sebab tak dapat kerja", "sambung master akan menyebabkan overqualified" dan macama macam lagi. Saya tidak nafikan berlakunya isu-isu yang disebut seperti tadi namun kita perlu yakin dan takwa kepada Allah S.W.T yang menentukan rezeki kita. Hakikatnya jika kita menyalahkan atau percaya master boleh menutup atau membuka rezeki pada kita, maka tanyalah iman kita balik sejauh mana kita percaya pada Allah S.W.T.

Namun begitu, saya perlu sedar, segala rezeki bukanlah dibawah radar kuasa saya. Saya hanya mampu merancang dan berusaha. Yang menentukan siapa saya atau dimana saya berada 2 tahun dari sekarang adalah Allah S.W.T. Siapa tahu di masa hadapan saya tidak bergelar sebagai pendidik sebaliknya menjadi seorang pentadbir atau jurutera sepenuh masa. Wallahualam.

Semoga dengan tulisan ringkas ini mampu menyuburkan rasa kesedaran yang tinggi pada saya untuk terus fokus dengan apayang pernting untuk diperjuangkan semasa "berperang" dengan diri semasa mengambil Master.

Sunday, 7 January 2018

Kata-kata Umi

Assalamualaikum W.B.T

Tulisan ini saya tulis secara spontan. Disaat saya termenung panjang buntu memikirkan bagaimana progres research master yang perlu saya bentangkan pada esok hari. Tiba-tiba, terngiang-ngiang kembali kata-kata umi(emak saya yang saya bahasakan sebagai umi) semasa di kami berkomunikasi melalui telefon semalam.

Pada awalnya, umi berbual seperti biasa, menceritakan apa yang berlaku seharian di rumah selain berkongsi kepenatan berada di sekolah. Hingga pada akhirnya Umi mula nak berkongsi tentang apa yang diperbualkan dengan ayah semasa mereka makan bersama. Perbualan ringkas yang dikongsikan itu cukup menusuk ke hati,menyentapkan dan menginsafkan saya.

Semasa di meja makan ayah memulakan bicara

"Alhamdulillah, keluarga kita dilimpahi dengan rezeki yang cukup luas, anak-anak semua baik budi pekerti, berjaya dalam bidang masing-masing cuma ada satu je kesilapan kita"

"apa tu?" umi soal kembali.

"Kita tak hantar salah seorang anak kita untuk mendalami ilmu agama secara serius, yang boleh menjadi imam jenazah kita nanti, yang boleh bantu kita pada akhirat nanti"

Umi pula menyambung "Mungkin salah saya juga dulu sebab terlalu kesiankan anak-anak sebab takut anak tak boleh menghafal, kita paksa takut dia tak suka, sebab masa tu saya ingat kalau anak kita tak hantar ke sekolah agama atau mana2 institusi yang berteraskan agama, tak semestinya mereka tak boleh jadi insan yang patuh teguh pada agama"

Kami adik beradik lelaki bukanlah jahat. Kami bukan buat perkara-perkara yang dilarang agama. Kami solat 5 waktu.Bahkan kalau solat maghrib dan Isyak memang selalu kami pergi berhemaah. Cuma betul macam Umi dan Ayah mahukan supaya kami serius menjaga agama. Bagaimana contohnya, Umi memberitahu saya, solat subuh berjemaah kita dah boleh tengok sejauh mana kekuatan iman anak-anak kita.  Dia mahu tengok anak-anak mampu menjadi Imam dengan betul dan tepat bacaannya. Tak perlu dikejut untuk solat subuh berjemaah. Boleh bangun sendiri untuk tahajuud.

Terus saya tersentak. Jauh memikirkan kebenarannya.

Saya cuma boleh mengatakan, Umi dan Ayah tak pernah salah dalam mendidik kami adik-beradik. Kalau adapun yang kurang hanya kerana dari kealpaan dan ketidaksungguhan kami sendiri. Sebab memang betul macam umi cakap tak semestinya tak ambil jurusan agama, kita tak boleh jadi muslim yang menjada dan bangga dengan agamanya. Agama itu perlu dicari bukan disuap.

Letak sahaja ganggang telefon. Perasaan bercampur baur. Terdetik di hati mahu melakukan sedikit perubahan walaupun secara perlahan-lahan.

Wednesday, 3 January 2018

Salahkah punya rasa Rindu?

R.I.N.D.U

Satu perkataan. Lima huruf. Satu makna yang hadir sebagai fitrah kepada manusia. Satu perasaan yang sukar ditafsir. Hadirnya tidak dipinta, mengusirnya seperti mustahil. Kadangkala ianya membahagiakan, kadangkala ia menyedihkan.

Hebat sungguh ciptaan tuhan. Dia mendatangkan rasa tanda adaptasi pada perasaan kasih sayang. Rindu rindu itu satu respon yang kebiasaanya hadir pakej dengan rasa sayang. Namun, satu persoalan cuba saya timbulkan dan isukan pandangan disini. Salahkan kita punya perasaan rindu?


Rindukan manusia biarlah sekadarnya

Perlu kita ingat dalam menitipkan rasa rindu di hati, kita mesti sedar manusia tetap manusia. Hari ini, ramai diantara kita meletakkan rasa cinta kepada manusia lain melebihi dari merindui tuhan itu sendiri. Kita faham, sebagai manusia yang biasa sering khilaf dan tersilap langkah, adakalanya kita tewas jua dengan ujian ini. Rindu itu biarlah sekadarnya. Salurkan pada tuhan pencipta alam.

Merindui biar logik dan rasional

Tak salah punya rasa rindu. Itukan fitrah. Namun perlu sentiasa kita semai dan ingat janganlah sampai kita merindui perkara yang diluar akal logika dan tidak rasional. Contohnya, merindui seseorang yang meninggal dunia secara berlebihan atau merindui isteri atau suami orang lain. 

Tidak Melebihi Rindu Kepada Allah
Rasa rindu yang kita miliki jangan sampai melebihi dari rindu kita kepada Allah. Kembangkanlah rindu kita agar selalu mengingati kepada Allah dari perkara dan hal lain. Rindukanlah sesuatu yang boleh memberi kesan untuk kita rindu kepada Allah dan menyuntik motivasi untuk kita melaksankan kebaikan dijalanNya.

Pernah anda merindui? bagaimana anda mengatasinya?

Monday, 1 January 2018

Azam 2018

Tulis secara ringkas agar tidak lupa.

1. Cuba siapkan Master pada tahun ini.
2. Banyakkan membaca dan menulis. (Sebulan 2 buku, tulis 5 artikel)
3. Kumpul duit kahwin hehe
4. Solat dhuha seminggu lebih 2 kali.
5. Berat badan 70 kg.
6. Istiqamah "lepak" masjid selepas maghrib

Sunday, 24 December 2017

Persepsi temuduga persatuan di Universiti

Hari ini ramai dari mahasiswa melahirkan kebimbangan dan melontarkan rasa tidak puas hati kepada majikan-majikan masa kini berkenaan persoalan atau kriteria yang ditetapkan untuk mengambil perkerja baru.

Hakikatnya, kadang-kadang kita sebagai mahasiswa juga menerima konsep ini secara tidak lansung dan mengamalkan dan menjadi satu ideologi yang perlu dipatuhi kerana sudah jadi amalan turun temurun.

Contoh yang paling jelas apabila mahasiswa-mahasiswi yang terlibat dalam kelab persatuan (yang sudah menjadi senior) melaksanakan temuduga kepada ahli-ahli kelab yang baru atau exco-exco yang ingin dipilih. Seringkali terdengar atau terbaca soalan atau ayat yang dilemparkan seperti ini:

"Apa awak boleh sumbangkan pada kelab ini?"
"Apa pengalaman kepimpinan anda untuk naikkan kelab ini?"

Nah, bukankah pemilihan aktiviti kelab sudah jadi seperti interview kerja? Bukan maksud tulisan ini untuk menolak pencarian ahli melalui temuduga,dan bukan juga bermaksud soalan-soalan tersebut tidak boleh ditanya, tapi saya berpandangan panel-panel penemuduga biarlah melihat kepada karakter seseorang bukan semata-mata melihat pengalaman di atas kertas.

Peluang. Sebagai seorang yang pernah diberi peluang, saya sentiasa percaya setiap orang perlu diberi peluang, siapa tahu mereka yang kita pilih, rupanya berbakat besar dalam kepimpinan atau sangat komited kepada kelab yang dipilih.

Berapa ramai hari ini saya lihat rakan-rakan yang dulunya tampak “mengarut” dan “gila” semasa temuduga hari ini menjadi pemimpin pelajar yang hebat. Kalau kita mahu majikan kerja berlaku adil kepada kita, bukankah kita patut bermula amalan tersebut di Universiti lagi? Walaupun pada sesetengah orang, ianya hanyalah di sebuah persatuan.

Lihatlah pada mata hati bukan semata-mata pencapaian diatas kertas.